软件测试招聘？做软件找什么公司

老铁们 ，大家好
，相信还有很多朋友对于软件测试招聘和做软件找什么公司的相关问题不太懂，没关系 ，今天就由我来为大家分享分享软件测试招聘以及做软件找什么公司的问题
，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家 ，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 如何去面试软件测试工程师
2. 软件开发和软件测试哪个更有前景
3. 软件测试是什么

一 、如何去面试软件测试工程师

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、软件测试工程师属于典型的技术类岗位，准备这个职位的面试需要从你的软件和硬件两手进行准备。

2、对于软件测试工程师的硬件方面
，指的是你在软件测试方面的知识 、教育背景和经验 。

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、教育背景方面
。除非你已经在软件测试这个方面有多年的实战经验，那么大部分企业在招聘这个岗位的时候 ，还是对于候选人的教育背景比较看重的。那么你是否出自计算机等相关专业？你的专业学习的侧重是什么？你的成绩如何？

4、从业经验方面 。如果企业不是招收应届毕业生
，那么往往希望是有相关工作经验的人，以此能够更容易上手工作
。如果你是大学生 ，那么你在学校里面曾经参与过的技术类课题都有哪些？做过什么样的项目？

5 、如果你已经工作了
，那么你在软件测试方面的实战经验都有哪些？参与过哪些软件的开发测试工作？解决过什么样的测试难题？哪些经历能够证明你的软件测试方面有过硬的技术？

6、这一点指的是企业在用人时对人的考量。

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、也就是说，即便硬件过硬 ，软件方面不合适
，也未必能够成功 。

8、软件方面可以包括你的沟通能力，人际交往的能力 ，与上司的匹配度
，和团队的文化契合度，求职动机 ，成就动机等等。

9 、在这两个方面做一些准备，把自己过去的经历梳理清楚
，那么面试就不会像你想象当中那么难了
。

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二、软件开发和软件测试哪个更有前景

很多人在转行做技术前 ，都会纠结是选开发
，还是选测试 。那开发是不是就真的比测试薪资高 、比测试更有发展前景
、比测试更好呢，并不一定：

1、IT行业都需要经常加班的 ，所以软件测试和软件开发其实都一样
。如果你真正做过软件测试
，会发现测试人员比开发人员头发更多一些（轻松一些），并且测试人员不会被产品气到吐血；

2 、目前国内软件测试的待遇相比软件开发不相上下 ，如果你能做测试开发或者是性能测试
、自动化测试
，那么测试的工资甚至比开发的还要高；

3、软件测试的发展比软件开发更广一些，开发大多与产品经理打交道 ，但测试因为需要把控整个产品
，则需要跟很多岗位的同事沟通，包括产品 、开发
、运维、售前 、售后、客服等等 ，后期可发展成全面型人才；

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、软件测试的岗位需求越来越多，而且高校还没有普及相关的专业和课程
，所以竞争压力想多而言，也会更小一些。

做为业内人士 ，我们一般会建议哪些人学开发呢？

985/211及以上学历
，计算机相关专业的男生，逻辑思维良好的学生学开发 ，其他人即使学完工作几年之后也会因为思维跟不上或压力太大而转行 。

当然
，无所谓哪个好哪个不好，适合自己的才是好的 ，未来纯粹的功能性测试人员迟早会被淘汰
，所以即便要做测试，也一定要做一名懂开发的测试
。

总结就是：软件测试入行简单 ，深入难。想学软件测试的话
，也可以来啄木鸟学院了解 。

三、软件测试是什么

1 、软件测试属于IT行业的技术岗位，工作内容是利用专业的测试工具
、测试方法检测程序漏洞 ，然后提交给开发部门修改，是比较适合0基础学习的IT技能
。软件测试相比于开发的工作
，轻松很多，而且加班也是比较少的。

2、值得一提的是 ，一位优秀的软件测试工程师的薪资并不比开发低 。

3 、一般软件测试的上岗起薪在8000以上
，工作1-3年薪资至少涨幅3000-5000元，这一点在招聘网站上有非常明确的体现
。一名优秀的软件测试工程师的工资不输给开发 ，再加上软件测试脑力强度并不大
，加班也不多，所以有很多程序员后期转岗测试的现象。这里不得不说一下 ，懂开发的测试更吃香
，所以转行软件测试的小伙伴们，想在这个行业有更好的发展 ，学习一门开发语言还是非常有必要的 。

4
、关于软件测试有任何问题
，比如学习软件测试对专业有没有要求，自己适不适合学 ，该怎么学，等等
，都可以随时私信或评论。

好了，文章到这里就结束啦 ，如果本次分享的软件测试招聘和做软件找什么公司问题对您有所帮助
，还望关注下本站哦！